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A norma dell’O.M. n. 446 del 22/07/1997, integrata dall’O.M. n. 55 del 13/02/1998, per il personale del comparto scuola a tempo indeterminato è fissato al 15 marzo di ogni anno il termine di presentazione delle domande intese a ottenere la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale. Il personale docente, educativo e A.T.A. che vi abbia interesse dovrà, pertanto, presentare la relativa domanda (vd. Moduli allegati) entro la predetta data, presso l’Istituto scolastico di titolarità.

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Il presente atto individua gli indirizzi strategici che orienteranno, nel corso del 2025, l’attività del Ministero dell’università e della ricerca (MUR), in coerenza con il Documento di economia e finanza (DEF) 2024, con il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 agosto 2023, recante “Definizione degli obiettivi di spesa 2024-2026”, con il Piano Nazionale Anticorruzione e con gli altri documenti programmatici.

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Articolo 1, commi da 180 a 182, della legge 30 dicembre 2023, n. 213 (legge di Bilancio 2024). Esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri di tre o più figli, con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato (c.d. Bonus mamme). Chiarimenti sulla durata della misura alla luce della previsione di cui all’articolo 1, commi 219 e 220, della legge 30 dicembre 2024, n. 207 (legge di Bilancio 2025)

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• Anno 2013

La Corte di Cassazione ha stabilito la data di mercoledì 2 aprile 2025 per l’udienza che dovrebbe stabilire una decisione definitiva sulla questione del riconoscimento del servizio scolastico svolto nell’anno 2013 ai fini della ricostruzione della carriera e degli scatti stipendiali.

Nostro comunicato di settembre

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Nella nuova inchiesta, La Cattiva Scuola, il team Backstair di Fanpage.it racconta corsi fittizi e certificazioni comprate per scalare le graduatorie e diventare insegnanti: un sistema che danneggia chi merita e premia chi bara. 

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Comunicato Gilda Insegnanti