Accordo sulle modalità di adesione, anche mediante silenzio-assenso, al Fondo pensione Espero e disciplina del recesso, ai sensi dell’articolo 1, comma 157, della legge 27 dicembre 2017, n. 205. Prime indicazioni
È attiva la nuova piattaforma digitale dedicata al personale scolastico e ai dipendenti del Ministero dell’Istruzione e del Merito, che consente di accedere a numerose offerte commerciali per l’acquisto di beni e servizi a prezzi vantaggiosi. Il Ministro ha fornito esempi concreti sulle percentuali di riduzione dei prezzi: “Per l’acquisto di apparecchi elettronici, di elettrodomestici e pacchetti vacanze, sono previsti sconti fino al 20%, mentre si arriva ad uno sconto del 30% per l’acquisto di occhiali da vista”.
L’accesso avviene dal sito del Ministero dell’Istruzione e del Merito, all’interno dell’area riservata accessibile con SPID o CIE. Seguendo questo percorso: Tutti i servizi>Agevolazioni personale scolastico e MIM
Con la recente sentenza n. 16715/2024, la Corte di Cassazione ha riconosciuto il diritto dei docenti precari a ottenere l’indennità sostitutiva delle ferie non godute. Secondo la Corte, i docenti precari che non abbiano usufruito delle ferie previste dal contratto, oppure che siano stati costretti a fruirne nei periodi di sospensione delle attività didattiche senza la necessaria comunicazione del Dirigente scolastico, hanno diritto a ricevere l’equivalente economico dei giorni di ferie non utilizzati durante il contratto di docenza.
In occasione dell’avvio dei Giochi Olimpici Invernali, l’equipe formative territoriali hanno pubblicato il corso online Metodologie didattiche innovative per diffondere i valori Olimpici e Paralimpici: un percorso dedicato a tutti i docenti che, in virtù delle molteplici connessioni con l’educazione civica, sono interessati a utilizzare le metodologie attive per diffondere l’Olympic Value Education Programme.
A seguito dei numerosi errori ai danni di insegnanti e personale scolastico, riscontrati nell’attribuzione degli arretrati stipendiali, la Federazione Gilda Unams con una lettera formale inviata al MEF, richiede l’emissione di un cedolino trasparente, che in modo dettagliato espliciti le voci e le modalità di calcolo degli arretrati.
Importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, dell’assegno di integrazione salariale del FIS e dei Fondi di solidarietà bilaterali, dell’assegno di integrazione salariale e dell’assegno emergenziale per il Fondo di solidarietà del Credito, dell’assegno emergenziale per il Fondo di solidarietà del Credito Cooperativo, dell’assegno di integrazione salariale del Fondo di solidarietà riscossione tributi erariali, dei trattamenti di disoccupazione NASpI, DIS-COLL, dell’indennità di discontinuità a favore dei lavoratori dello spettacolo (IDIS), dell’indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa (ISCRO), dell’indennità di disoccupazione agricola e dell’assegno per le attività socialmente utili relativi all’anno 2026
USR Basilicata Comunica:
"Si pubblica il Decreto MIM di individuazione delle discipline oggetto della seconda prova scritta e delle quattro discipline oggetto del colloquio d'esame per l'anno scolastico 2025/2026, in fase di registrazione presso gli Organi di controllo"
Sono stati pubblicati oggi i decreti ministeriali che danno il via libera all’avvio dei corsi abilitanti per l’anno accademico 2025/26. “E’ avvilente sottolineare, ancora una volta, come la distribuzione dei posti non corrisponda alle reali esigenze territoriali”. E’ quanto afferma il coordinatore nazionale della Gilda degli Insegnanti Vito Carlo Castellana.
1. Il presente decreto detta disposizioni concernenti l’avvio dei percorsi universitari e accademici di formazione iniziale e di abilitazione dei docenti di posto comune, compresi gli insegnanti tecnico-pratici, delle scuole secondarie di primo e secondo grado per l’anno accademico 2025/2026, nonché l’autorizzazione dei posti per i percorsi accreditati presso ciascuna istituzione universitaria o accademica capofila. 2. I posti autorizzati per i percorsi accreditati sono indicati nell’allegato A, che costituisce parte integrante e sostanziale del presente decreto.
Con il messaggio n. 251 del 26 gennaio 2026, l’INPS ha fornito indicazioni operative e procedurali in merito all’estensione del congedo parentale per i genitori lavoratori dipendenti, introdotta dalla legge di Bilancio 2026 (legge 30 dicembre 2025, n. 199). La novità riguarda l’elevazione del limite di età del figlio da 12 a 14 anni.