Il Ministero dell'Istruzione e del Merito ha pubblicato il decreto e la circolare operativa sulle cessazioni dal servizio con decorrenza 1° settembre 2027. Ecco le informazioni essenziali per docenti, personale educativo, ATA e dirigenti scolastici.
Scadenze da ricordare
Personale docente, educativo e ATA
Le domande di cessazione dal servizio, dimissioni volontarie, trattenimento in servizio per raggiungere il minimo contributivo e le eventuali revoche devono essere presentate entro il 21 ottobre 2026. Le istanze potranno essere inoltrate a partire dal 25 settembre 2026.
Come presentare la domanda
Le domande devono essere inoltrate esclusivamente tramite la piattaforma POLIS - Istanze On Line. Entro gli stessi termini è possibile revocare una domanda già presentata.
Requisiti pensionistici 2027
Le principali tipologie di pensionamento previste sono:
- Pensione di vecchiaia;
- Pensione anticipata ordinaria;
- Pensione anticipata flessibile (Quota 103);
- Opzione Donna per chi ha maturato i requisiti previsti dalla normativa;
- APE Sociale;
- Pensione anticipata per lavoratori precoci.
Per il part-time con contestuale pensione restano validi i requisiti della pensione anticipata: 41 anni e 11 mesi di contributi per le donne e 42 anni e 11 mesi per gli uomini.
Verifica dei requisiti
L'accertamento del diritto alla pensione sarà effettuato dall'INPS sulla base dei dati presenti nel conto assicurativo individuale. L'esito dovrà essere comunicato entro il 21 aprile 2027.
APE Sociale e lavoratori precoci
I lavoratori che ottengono il riconoscimento dell'APE Sociale o della pensione anticipata per lavoratori precoci potranno presentare domanda di cessazione anche successivamente, entro il 31 agosto 2027.
Anticipo TFS/TFR
Resta confermata la possibilità di richiedere l'anticipo del TFS/TFR tramite banche e intermediari aderenti all'accordo quadro nazionale, fino a un importo massimo di 45.000 euro.
Attenzione
Chi intende andare in pensione dal 1° settembre 2027 deve verificare tempestivamente la propria posizione contributiva e rispettare scrupolosamente la scadenza del 21 ottobre 2026, pena l'impossibilità di essere collocato a riposo per il prossimo anno scolastico.
Possibilità di permanenza in servizio
Oltre alle domande di pensionamento, il decreto prevede la possibilità di presentare istanza di permanenza in servizio per il raggiungimento del minimo contributivo. Resta inoltre confermata la facoltà di chiedere il trattenimento in servizio, fino a un massimo di tre anni, per il personale impegnato in progetti didattici internazionali svolti in lingua straniera, secondo quanto previsto dalla normativa vigente. Le relative domande devono essere presentate entro il 21 ottobre 2026
La Gilda degli Insegnanti di Potenza e Matera resta a disposizione degli iscritti per la consulenza previdenziale e l'assistenza nella presentazione delle domande.